Área laboral
Proveer a la sociedad doctores capacitados para la docencia y la investigación, con las competencias necesarias para la generación de conocimiento nuevo, la elaboración de propuestas de innovación que requerirán las empresas públicas y privadas en el mediano y largo plazos, y para la aplicación pertinente de la ciencia de la administración y la teoría de la organización en beneficio de la sociedad.
Es un factor de desarrollo humano para instituciones formadoras de equipos orientados a la investigación y al desarrollo de nuevo conocimiento.
Es un detonante en la creación de nuevo conocimiento que agrega valor a las organizaciones públicas o privadas de su entorno.
Es un factor para que las organizaciones logren resultados óptimos mediante la gestión, promoción y publicación de nuevo conocimiento.
Será aceptado y considerado como un profesional ético en la comunidad de investigadores.
